Acceptada

  • Enviada: 2015-01-30 17:51:31
  • Per: Pedro
  • Presentada: 2015-02-04
  • Estat: Acceptada
  • Arxivat en: Treball i Economia
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Reparto del trabajo

Un tema de cual se comienza a hablar es el del reparto del trabajo. ICV-EUiA Sant Feliu de Llobregat tiene alguna propuesta en este sentido como mecanismo generardor de empleo y favorecedor de la conciliancion laboral y familiar? Creo que si no la tiene una propuesta podria ser favorecer con politicas locales la contratacion a tiempo parcial de calidad, subvencionando la reduccion de jornada, como mecanismo que favorezca la contratacion de personas paradas de larga duracion en nuestra ciudad.


  • Aquesta pregunta va ser enregistrada el 2015-02-04 en nom de Pedro


  • Resposta directa d'ICV-EUiA:
    Hablar de reparto del trabajo implica analizar previamente el principal problema económico que tiene el país, que es la desorbitante desigualdad entre las rentas altas y rentas bajas, entre ricos y pobres, y que es la principal causa generadora de desempleo. Por tanto, en una situación como la actual, la prioridad número uno de cualquier Gobierno decente debería ser el reparto de rentas, algo bastante fuera del alcance de un gobierno local. Si para ese reparto incluimos la reducción a las 35 horas semanales con mantenimiento de salario, es un tema instrumental, aún estando de acuerdo en la necesidad de conciliar vida laboral y vida familiar. Las medidas que puediese tomar un gobierno municipal en el sentido que usted propone tendrían un impacto irrelevante o prácticamente nulo en la generación de empleo, tenga en cuenta que de una población activa de aproximadamente 23000 personas, en el Ayuntamiento de Sant Feliu apenas trabajan unas 300. Pero aún menor seria el impacto sobre el reparto de rentas, el problema principal. Debe tener en cuenta que la jornada laboral en el Ayto de Sant Feliu ya son 35 horas semanales. Por otro lado hablar de trabajo a tiempo parcial de calidad en nuestro país es prácticamente una entelequia, porque principalmente se trata de un modo fácil de precarizar condiciones de trabajo y de evadir cotizaciones sociales e impuestos por parte del sector privado más pirata. Por otro lado, las medidas llevadas a cabo por el gobierno central en 2012 impiden a Ayuntamientos como el de Sant Feliu contratar a nadie, excepto en casos muy tasados.

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